Despertamos el ser para diseñar un mejor hacer

Transformamos la manera en que las organizaciones piensan, aprenden y hacen.

Spiral Background
Brain - Transformative Change
Brain
TRAYECTORIA

+15 AÑOS

Hemos acompañado a organizaciones públicas y privadas, equipos y líderes para transformar la conciencia en nuevas formas de hacer.

Donde todo comienza, en la mente

Confiados por profesionales

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Nos sumergimos en el corazón de tu organización para transformar.

Comprendemos

Qué mueve a las personas.

Conectamos

Estrategia, cultura y capacidades humanas.

Convertimos

La conciencia en nuevas formas de hacer.

Tres pilares que conectan estrategia, cultura y capacidades humanas.

Gestión del cambio

Acompañamos transformaciones desde la conciencia hasta la acción.

Cultura organizacional

Diseñamos culturas que impulsan la innovación y el propósito.

Desarrollo de habilidades

Fortalecemos capacidades humanas para la era de la transformación.

Nuestros Servicios

Change Management
PILAR 01

Gestión del cambio

Transformamos la manera en que las organizaciones adoptan el cambio.

Gestión del cambio en transformaciones digitales

Acompañamos la apropiación, el patrocinio, la gestión de impactos, la adopción y la sostenibilidad en proyectos de tecnología.

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Diseño de rutas de transformación digital

Partimos de un diagnóstico ligero del estado actual y del reto del negocio. Construimos la visión futura, identificamos oportunidades, priorizamos iniciativas y establecemos una hoja de ruta con capacidades habilitantes, responsables e indicadores.

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Optimización de procesos y metodologías ágiles

Revisamos y simplificamos procesos, incorporamos formas ágiles de trabajar y preparamos al equipo para mantener las mejoras.

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Organizational Culture
PILAR 02

Cultura organizacional

Diseñamos culturas que impulsan la innovación y el propósito.

Diseño de estrategias de innovación

Desarrollamos un proceso de diagnóstico y diseño para identificar las barreras, capacidades, prácticas y condiciones que hoy limitan la innovación. A partir de ello definimos focos prioritarios, mecanismos de experimentación, roles, gobernanza y acciones de implementación.

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Cambio cultural y clima organizacional

Realizamos el diagnóstico y la medición de la cultura y el clima organizacional, diseñamos la cultura deseada y acompañamos su transformación para alinearla con el propósito y la estrategia de la organización.

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Evaluación del desempeño y desarrollo del talento

Diseñamos evaluaciones alineadas con las metas de la entidad, formamos a líderes para dar retroalimentación y convertimos los resultados en planes de desarrollo y bienestar, con indicadores y seguimiento.

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Skills Development
PILAR 03

Desarrollo de habilidades

Fortalecemos capacidades humanas para la era de la transformación.

Entrenamiento a líderes

Fortalecemos el liderazgo consciente, las habilidades esenciales y la conexión de los equipos mediante experiencias prácticas que se trasladan al trabajo cotidiano.

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Habilidades para innovar en el mundo de la IA

Fortalecemos las capacidades de innovación que la inteligencia artificial puede acelerar, pero no reemplazar: formulación de retos, investigación, exploración de oportunidades, creatividad, ideación, prototipado, experimentación, validación y comunicación de soluciones.

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Creatividad estratégica para líderes en la era de la inteligencia artificial

Combinamos formación y práctica para líderes que necesitan orientar a sus equipos en entornos de alta incertidumbre y automatización. Desarrollamos la capacidad de formular mejores preguntas, ampliar posibilidades, conectar perspectivas, usar inteligencia artificial con criterio y conducir decisiones creativas alineadas con la estrategia.

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Programas Experienciales

Mente Maestra

Programa de desarrollo de liderazgo consciente.

Decide

Programa de toma de decisiones estratégicas.

Magenta

Programa de creatividad e innovación.

Cognia

Programa de pensamiento crítico.

Flexa

Programa de adaptabilidad y flexibilidad.

Emotik

Programa de inteligencia emocional.

También diseñamos programas a la medida de las necesidades de tu organización.

Iniciar conversación

Inteligencia Artificial

La inteligencia artificial puede acelerar posibilidades, pero no reemplaza las capacidades humanas.

Integramos la IA como acelerador transversal sobre retos reales de la organización, siempre centrados en las personas.

Brain AI

Las personas que hacen posible el cambio.

Talentos que se complementan para transformar desde adentro.

Yohira Molina Bayona

Yohira Molina Bayona

Consultor senior en apropiación y gestión del cambio

Santiago García

Santiago García

Consultor senior en transformación digital

Andrés Serrano

Andrés Serrano

Consultor profesional en comunicación corporativa

Andrea Galindo

Andrea Galindo

Consultor profesional en apropiación y gestión del cambio

Andrea Díaz

Andrea Díaz

Consultor senior en desarrollo humano y sostenibilidad organizacional

Ricardo Lizarazo

Ricardo Lizarazo

Consultor senior en procesos y transferencia del conocimiento

Desliza rápidamente el cursor o tu dedo para encender la llama. Todo cambio comienza con una chispa.

Despertemos el ser para diseñar un mejor hacer.

Contáctanos para conversar personalmente sobre tu proceso de cambio.